好日山荘は「長期遠征等サポート休暇制度」をスタートさせました。その活動に対して最長1年間の休暇が取れ、しかも待遇そのままに復帰できちゃう社内制度。よく言われる登山が続けられなくなる理由として、就職・結婚・育児の3つの壁があります。最近は介護…
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